老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。当前卫生健康系统正全力深化综合医改，全力推动事业高质量发展时期，如何做好老干部工作，发挥老干部资源优势，凝聚改革能量，个人认为要做到如下几点。

      一、突出政治引领，强化老干部工作建设

　　党的二十大报告指出，各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。卫生健康系统老干部数量大、共产党员多，做好卫生健康系统老干部工作，要始终突出政治引领导，把老干部工作作为系统党建工作的重要组成部分来抓好落实。要把老干部党支部建设作为关键环节，通过建设充满生机与活力的老干党支部带动老干部各项工作的开展，以党支部建设为载体抓好老干部的日常服务和管理。不断强化老干部的思想政治建设，深入开展学习贯彻党的二十大精神，强化老党员的思想政治建设，引导老干部把思想和行动统一到新时期中国特色社会主义建设、深化医改推动事业高质量发展要求上来。同时，要把老干部党员的思想政治工作与学习政治理论、落实政治待遇、宣传有关政策规与解决实际困难紧密结合，根据老干部关心的社会热点、难点问题和老干部中存在的思想认识问题以及实际困难，及时做好老干部的思想政治工作。同时要利用多种载体，组织老干部参加各项教育活动，充分发挥离退休干部党支部在老同志思想教育方面的引导作用和政治堡垒作用。积极创新离退休干部党支部的组织设置形式和活动方式。对高龄体弱、行动不便，不能参加组织活动的离退休干部党员，采取定期上门或及时电话联系等方式，及时向他们传达有关会议精神和通报情况。同时还要做好非党群众的联系工作。及时了解和掌握非党群众学习、生活情况，注意做好他们的工作。 

      二、突出用心用情，确保老干部工作精准精细

      老干部工作不仅要突出物质保障，更要突出感情投入，用心用情完善各项老干部工作制度，强化服务的精准性和精细程度。要配备政治素质好、业务水平高的干部从事老干部工作，完善老干部服务管理制度，切实落实老干部生活福利待遇的相关政策。在日常工作中要坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和定期慰问制度，始终保持同老干部的经常性联系，及时了解老干部思想动态和生活需求，把工作的触角从坐在机关里解决问题，延伸到老干部身边，为他们办实事、做好事、解难事，把组织上的温暖、真情传递给老干部。在服务中要坚持“三必到”（即老干部患病住院必到，老干部遇到意外时必到，老干部遇到困难时必到）的工作制度，突出工作的主动性和人性关怀。对老干部来访，要做到“四个一”（即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯热茶相敬，一腔热情办事），杜绝消极慢待，树立尊老敬老爱老意识。同时要建立单位班子成员老干部联系制度，确立班子成员“一加一”联系老干部，确保组织上的关心爱戴及时常在。

      三、突出开发整合，发挥老干部人才资源优势

      卫生健康系统老干部具有经验丰富、专业能力强、知识结构完整等显著特点。开发整合好老干部“银发”人才资源，主动听取老干部们的意见和建议，鼓励和支持老干部在深化医药卫生体制改革中献计献策，参与决策咨询，对当前推动卫生健康事业高质量发展具有非常重要的意义。要建立老干部参与党的建设、深化医改等工作常态化工作机制，发挥老干部政治觉悟高，工作作风扎实，智慧经验丰富等特点，通过座谈会、咨政会、形势分析会、专家研讨会等多种形式，汲取老干部智力资源。广泛开展适应老干部客观实际、丰富多彩的多种主题活动，结合党和国家各个阶段性部署、卫生健康系统中心工作，积极搭建平台，以组织宣讲、专题报告等形式，组织老干部开展党史、卫生健康史、专业发展史等教育，从老干部身上感受优良作风，庚续红色基因。

　　四、突出科技赋能，助力老干部工作提能增效

　　卫生健康系统对老干部基数大，管理信息分散，如果不适应时代发展潮流，运用科技手段，势必无法做好老干部工作。卫生健康行政主途部门要利用全民健康信息平台，开发老干部服务管理信息系统，全面采集老干部基本信息，按“一人一档”模式进行管理,实现老干部信息精确掌握、需求精准分析，服务管理精准施策。积极运用微信公众号、视频号等新媒体，开展工作宣传、政策宣讲。针对老干部行动不便等情况，开展老干部服务APP，建立老干部微信、QQ交流群等，实现老干部在线云交流，开展云服务和指尖关爱，及时线上答疑，线上关爱等。（作者单位：铜陵市紧急救援中心）