本报讯  2023年以来，蚌埠市自然资源和规划局创新建立“年轻干部读书班”，以“会读、能写、善讲、实干”为导向，让年轻干部“源头活水”清澈涌流，探索出一条培育年轻干部新途径，有效激发年轻干部干事创业新势能。

读书班坚持多元化、多面化，创新建立“理论+案例”“自学+研讨”“写作+点评”的学习模式，通过宏观政策解读、业务知识讲解、典型案例分析等形式，帮助年轻干部全面掌握工作动态，增强分析和解决问题的能力。

读书班坚持以强化年轻干部政治素质、提升调查研究能力、锻造实干能力为导向。今年4月份，读书班成员分为6个调查组分赴市辖各区开展工业低效用地“内业分析+外业核查”，逐宗逐地对低效和闲置用地存在问题、产生原因等进行归类分析，提出意见建议，共摸排走访企业149个。5-6月，组织开展“四个一”活动，全体年轻干部在“牢记理想信念，传承红色基因”红色之旅中砥砺初心；20名年轻干部分别聚焦林业产业发展、耕地保护利用、三类土地处置、党建品牌创建、自然资源执法、信访矛盾化解等重点难点工作，以个人自立课题、多方调研破题、集中汇报结题的闭环机制，形成自然资源管理领域调研报告20篇；组织开展“我的读书班”演讲比赛和国土空间规划知识竞赛，年轻干部“人人登台，全员上场”。建立重点改革领衔机制，聚力安徽省土地节约集约利用综合试点改革，读书班牵头成立四个改革方案领衔专班，起草“重大项目分期供地”“工业用地弹性出让”“工业项目不动产分割登记”等改革方案。

下一步，读书班将建立“一人一档”，全程记录学员读书、研讨、工作等情况，并将读书班成员评价结果与干部任用、评先评优、年度考核挂钩。