人力资源和社会保障系统职工思想政治工作是我们党在新形势下思想政治工作的一个重要组成部分,如何适应构建社会主义核心价值观的要求,进一步创新和加强人社系统职工思想政治工作,是新形势下思想政治工作者面临的一个崭新课题。
党的二十大报告中再次提出:在加强和改进思想政治工作中,要注重人文关怀和心理疏导。这是思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。如何加强和改进新形势下人社系统职工思想政治工作,重点要因地制宜、因时制宜,因人制宜,掌握人社系统职工思想政治工作的灵活性、主动性和前瞻性,真正把人社系统职工思想政治工作做稳做实。
一、加强人社系统职工思想政治工作,在构建社会主义核心价值观中具有重要作用
(一)加强人社系统职工思想政治工作,是构建社会主义核心价值观的必然要求。加强和改进人社系统职工思想政治教育工作,不断造就大批具有创新能力的高素质人才,是在激烈的综合国力竞争中站稳脚跟、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。
(二)加强人社系统职工思想政治工作,是构建社会主义核心价值观的重要保证。在当今社会历史条件下,加强和改进人社系统职工思想政治工作,能够增强人们创造美好生活的积极性、主动性、创造性,有利于形成团结文明、争先创优、干事创业的良好风气,形成公平正义、融洽和谐的人际环境,有利于人社系统职工正确认识和处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系,是构建社会主义核心价值观的重要保证。
(三)加强人社系统职工思想政治工作,必须牢固树立“以人为本”思想,紧紧围绕人做文章,全面提高人的政治思想素质。在做好人社系统职工思想政治工作中,坚持“以人为本”的思想,就是要以职工群众为根本,同时要尊重人和关心人,真正把职工的冷暖和人的需求放在首位。因为党的思想政治就是做人的工作,在本质上是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。
二、以社会主义核心价值观为主题,不断丰富人社系统职工思想政治工作的内涵
(一)人社系统职工思想政治工作要形成和塑造奋发向上的精神力量。要注重用马克思主义理论武装头脑,引导人社系统职工深刻认识人类社会发展的客观规律和必然趋势,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。同时加强理想信念教育,加强国情和形势政策教育,不断增强人社系统职工对中国共产党领导、社会主义制度、全面建设小康社会目标的信念和信心。
(二)人社系统职工思想政治工作应着力培养良好的行为规范和道德规范。要在人社系统职工中培养文明道德风尚,倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚,形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系,养成健康文明、勤俭节约的生活方式,努力形成符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范。
(三)人社系统职工思想政治工作要营造积极健康的思想舆论氛围。要坚持正确导向,唱响时代主旋律,宣传党的主张,弘扬社会正气,突出思想教育内涵,用丰富多样的精神文明创建活动广泛吸引人社系统职工积极参与,形成“我为人人、人人为我”的社会氛围。
三、以社会主义核心价值观为指导,加强和改进人社系统职工思想政治工作
(一)增强人社系统职工思想政治工作的科学性。
加强和改进人社系统职工思想政治工作,必须以科学态度努力探索社会主义核心价值观的特点规律、内涵要求、方针举措。一要善于用科学理论指导人社系统职工,努力运用各种形式,使社会主义核心价值观理念深入人心;二要强化社会主义核心价值观宣传,切实有效地加强对人社系统职工理论教育,增强他们对马克思主义的信仰、对社会主义的信念,提高他们对先进文化、主流文化接收与接受的主动性、自觉性,引导人社系统职工确立积极的人生态度和精神状态;三要注重发挥主管部门政治思想工作的主导作用,人社系统职工思想的关注点日趋宽泛和分散,思想文化需求日趋多样,必须坚持并强化主管部门思想政治工作主导作用。
(二)创新人社系统职工思想政治工作方式方法。
人社系统职工思想政治教育工作也应随着时代的发展而不断变化,因此,必须根据形势的变化,探索人社系统职工思想认识与环境变化的内在联系,选择恰当的方式,有针对性的教育和引导,从而达到提高思想政治工作效果的目的。一要注重发挥先进典型的道德引领作用,用先进典型教育广大职工,增强说服力和感染力;二要积极推动正面教育与日常管理相结合,积极调动广大职工积极性、主动性,建立自律与他律、激励与约束等有机结合的长效工作机制。三要创新人社系统职工思想政治工作,只有在继承的基础上创新,在创新的基础上发展,才能真正发挥其“生命线”的重要作用。思想政治工作要随着环境、对象、任务、内容变化,不断改进工作方法。既要讲大道理,又要促膝谈心,既要以理服人,又要以情感人。
(三)增强人社系统职工思想政治工作的实效性。
思想政治工作要以人社系统职工的根本利益为出发点和归宿,否则再怎么动听的口号也是苍白无力的,只有真心关心他们的生活、发展,为他们解决实际困难,思想政治工作才会取得成效。一要做好人社系统职工管理和服务工作,满足他们学习、生活的合理需求,增强帮助他们解决实际困难的责任感,融入广大职工中间,从关心他们学习、生活和发展的一点一滴做起;二要做好人社系统职工心理健康教育工作,培养广大职工优良品格,引导其健康成长。(作者单位:砀山县社会保险事业管理服务中心)