本报讯  8月4日，记者走进中科合肥技术创新工程院（以下简称“合肥创新院”），实地探访安徽省标杆新型研发机构建设成效。合肥创新院院长谢成军向采访团全面介绍机构12年发展成果与体制机制创新经验，展现合肥以新型研发机构打通创新、产业、人才壁垒，持续释放科创活力的生动实践。

　　2014年6月，中科院合肥物质科学研究院与合肥市政府共建中科合肥技术创新工程院。作为我省首批高水平新型研发机构，该院聚焦数字经济、生命健康两大赛道，打造“技术孵化+转化+企业孵化+创投”一体化综合体，构建创新链、产业链、人才链、资本链、服务链“五链融合”生态，破解产学研“两张皮”难题。

　　12年深耕，合肥创新院成果转化硕果累累。该院引进百余个高层次创业团队，搭建“研发—验证—中试—转化”全链条服务体系，累计直接参股企业209家，孵化高新技术企业92家、国家级专精特新“小巨人”9家，3家企业进入上市辅导，孵化企业总产值突破50亿元，获得投融资超30亿元。

　　平台载体建设同步提速。合肥创新院落地近30个自研技术中心，与百大集团等共建30余个联合研发平台，落地多项省内首创、国内领先公共检测创新平台：拿下全省首张工业互联网标识注册服务许可证，联合德国莱茵TüV打造新能源汽车高压零部件检测实验室，携手蔚来、省通航集团搭建汽车智能制造、低空智联产业创新中心，为产业攻关提供硬核支撑。

　　 “我们既是合肥科创活力的受益者，也是实践者。”中科智驰总经理李建表示。作为合肥创新院孵化的国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，中科智驰核心团队源自中科院，深耕无人驾驶与智能机器人领域多年，攻克多项核心关键技术，拥有全套自主知识产权，是国内早期开展无人驾驶技术产业化的优质科创企业。

　　人才引育体系特色鲜明。合肥创新院打通“工程硕士—博士—博士后”全梯度培育通道，建成博士后工作站、研究生双创中心、科教融合学院，引进博士后48名，联合培养产业工程硕士近百人，发掘产业化优质项目百余个，相关改革方案入选省级教育科技人才一体化改革试点。目前机构已拥有8个国家级、20余个省级科创平台，多次斩获全国创新改革类重要奖项，连续多年位居省内新研机构考核前列。

　　体制机制创新是该院核心竞争力。作为全省全创改试点单位，创新院创新双链协同模式，围绕智能网联新能源汽车培育60余家产业链企业，双向联动龙头企业攻克产业卡点；落地市场化成果转化激励办法，成果股权按7:2:1分配给科研人员、机构、转化团队，相关改革案例获评国家全面创新改革百佳案例。独创“中心+企业、企业+中心”双轨创新体系，所有研发单元紧盯市场需求开展技术攻关。

　　合肥市科技局平台处处长孙民裕介绍，合肥坚持创新驱动，2021年在全国率先设立市委科技委员会，统筹综合性国家科学中心、国家实验室等重大平台建设，创新实力持续跃升。全市全球科技集群排名五年提升40位，全球科研城市位列第12；研发投入强度达4.11%，高新技术企业1.08万家、科技型中小企业1.6万家。全市分级分类培育新型研发机构，以产出导向完善绩效评价，截至2025年，各类新研机构孵化高新企业超500家、专精特新企业90余家。一批标志性成果持续涌现：肠癌早筛试剂盒实现全球首创、稳态强磁场刷新世界纪录、智能育种设备大幅缩短育种周期；全国80家科创未来之星企业中合肥占5席，3家由本地新型研发机构培育。

　　下一步，合肥创新院将持续深化体制机制改革，完善五链融合创新生态，持续发挥科技与产业之间的桥梁作用，打造全国一流新型研发机构，为合肥综合性国家科学中心建设、安徽科创产业高质量发展持续赋能。