“截至2022年末，先进制造业务贷款余额5.71亿元，较年初增长1.37亿元，增幅32%；2022年全年审批通过38户，审批通过金额14.71亿元。”这是东莞银行合肥分行2022年的有关数据。从数据可以看出该行在支持实体经济纾困解难方面的力度。

　　近年来，该行充分发挥自身优势，持续深化和完善服务创新型企业的金融服务体系，深度赋能“安徽智造”的转型升级和高质量发展。

   顶格推进 共建企业供应链生态圈

　　为坚定不移发展普惠业务，确保完成监管指标，该行将加强和推进小微企业金融服务作为政治责任、社会使命，不断提升小微企业金融服务水平，强化“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制建设，实现中小微企业融资量增、面扩、价降、提质，为实体经济恢复发展提供支撑。

　　截至2023年3月末，该行普惠金融贷款余额为10.97亿元，较年初新增1.69亿元，较年初增速18%，较各项贷款增速16%；普惠金融户数共679户，较年初新增63户。另一方面，严格落实阶段性免息政策，对符合条件的小微企业开展阶段性免息工作。截至目前，累计阶段性减息减息笔数450笔，减息户数333户，累计减息金额178.52万元。

　　今年以来，该行不断加大对小微企业、民营企业的贷款投放力度，持续支持小微企业、民营企业健康发展。其中与地方政府设立的风险补偿基金、政府性融资担保机构合作方面，截至2023年3月末，与该行有业务合作的担保公司14家，“融担贷”业务共40笔，贷款余额1.98亿元。

　　为进一步支持小微企业的发展，该对小微企业贷款实施“应延尽延”。今年以来，积极通过线上、线下相结合的方式，宣传延期还款付息等金融纾困政策。同时，要求经营机构严格按照《关于进一步明确存量授信业务到期管理要求的通知》的要求，在授信业务到期前，至少提前1个月主动对接客户，对于若需要续授信、借新还旧、展期、调整还款计划等情况的，须在到期前1个月申报审批，支持小微企业延期还本付息。

   创优产品 整合资源提供优质服务

　　针对安徽省涉及制造业的重点细分领域，如光伏、汽车、半导体、显示屏等，该行结合安徽经济特色开展专业研究，聚焦重点行业，解决客户痛点。为顺应地区发展规划和产业结构调整，扶持先进制造业发展提升，该行制定了《先进制造业专项金融服务方案》，为科创企业配备专项信贷产品、提供差异化服务机制，助推合肥科创企业加速发展。

　　东莞银行合肥科技支行为该行科技专营机构。产品方面，根据企业所处的不同生命周期有针对性的提供全生命周期金融服务，且享受优惠授信支持。其中高企信用贷是该行具有代表性的信用贷款产品，主要服务对象为经开区内的高新技术企业；信贷业务支持方面，为科技创新型企业开辟项目审批绿色通道，提升授信申报落地效率和客户满意度；贷款定价方面，对科技型企业客户的贷款给予优惠，通过低成本的存、贷款定价，有效支持科技创新型企业客群发展。

　　为持续做好普惠业务推动，该行不断夯实分行基础客群。2022年末普惠贷款余额4.67亿元，较年初增长1.48亿元，增幅47.74%，全年普惠贷款余额任务完成率190.36%；对公普惠贷款户数120户，较年初增长28户。

　　该行深挖先进制造业客群重点营销，超额完成全年先进制造业客户提升任务指标。截至2022年末，先进制造业务贷款余额5.71亿元，较年初增长1.37亿元，增幅32%。

　　为提升各类业务效率。该行实行投行业务归口管理，提高分行投行业务效率。全年投行业务授信审批通过43户，授信总额度84亿元，实现投行营收0.133亿元；提高授信业务申报效率，加大业务审批量。全年累计审批户数较上年增长89户，审批批复金额较上年增长182亿元。

   全面管理   推动风险体系改革发展

　　2022年，该行全年未新增大额不良授信，不良贷款及不良率实现“双降”。截至去年末，按报送监管口径，分行不良贷款余额0.2533亿元，较年初减少2.55亿万元，不良率0.23%，较年初减少2.26个百分点，资产质量回归优良。

　　建立授信业务预审机制。全年开展业务讨论会20余次，涉及授信客户45户、金额51.67亿元，守好风险防控“第一道关口”；建立贷后管理多维“盯户”。强化预警监测，业务条线加强对预警信息的读取、跟踪反馈，提升自主贷后意识；风险条线区分预警分类，一、二、三级风险预警客户分类管理，动态调整；紧盯不良贷款清收化解，开展个人类不良及问题授信“压逾促降”专项清收奖励活动，以激励促清收；配合总行开展不良资产诉讼清收及核销转让，通过核销、债权转让、落实政府代偿等多种处置方式，不良贷款处置合计2.588亿元，其中现金收回0.094亿元，资产转让0.494亿元，呆账核销1.99亿元。

　　该行还通过抓好安全防范措施，保障分行稳健运营。完善合规体制机制，培育主动合规文化。推动分行合规部升级为一级部门，强化合规管理资源配置；建立分行合规案防工作专项奖励机制，培育主动合规文化。2022年度合规风险整体可控，未发生合规风险事件。合规部门靠前做好合规宣导和培训。全年自主组织开展各类合规案防培训累计6次，覆盖人员共计374人次。下支行宣导累计9场，将合规政策带进支行、带到业务人员身边。