本报讯  今年以来，淮北市坚持人才强市战略，不断满足“五群十链”重点企业招才需求，着力开展“淮有梦想·智引未来”招才引智高校行系列招聘活动，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接平台，引导更多高校毕业生到淮北干事创业。

　　据淮北市人社局副局长张华介绍，为全面实施人才强市战略，更好地促进高校毕业生在淮北就业，满足城市转型及“五群十链”重点企业人才需求。淮北市积极组织开展实施“三级三方服务企业”活动，并组织成立5个帮扶工作专班，先后对全市1282家重点企业，通过上门走访、电话联系，了解企业用工情况、人才需求、薪酬待遇和意向高校等信息，精准服务企业用工。

　　同时，根据企业需求积极与省内外高校联系，摸排高校专业设置情况，匹配企业招才需求，提前谋划招聘会时间及形式。开展校地对接活动，在高校建立“淮北市高校人才工作站”，加强人才招聘对接工作，建立淮北市招才引智的“前沿阵地”。支持企业与高校建立常态化沟通协作机制，开展柔性引才工作，指导做好国家级、省级博士后科研工作站和市级博士创新实践基地的高层次人才招聘工作，推动校企产学研合作。

　　据统计，自今年2月份开始，淮北市人社局具体负责的“招才引智高校行”活动，先后与中科大、华东理工大学、中国矿业大学等省内外重点院校联合开展“市校合作”座谈会、对接会20场。其中本市举办“招才引智高校行”活动14场，参加全国高校毕业生巡回招聘会3场，参加省厅组织的高校行专场招聘会3场，共有509家次企事业单位参会，并提供11344人次需求岗位，累计收到学生简历5644份，初步达成意向2225人。

　　目前，淮北市紧紧围绕企业人才需求，引导需求企业参加市公共就业服务机构在高校组织的专场招聘会；对人才需求量不大但专业要求高的企业，积极与高校联系，组织企业参加高校组织的校园招聘会；对有招聘高层次人才和专业人才需求的企业，组织企业参加全国、全省大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，确保企业招才有渠道，公共就业服务有保障。