春风送暖万物生，绵绵细雨挡不住企业与人才双向奔赴的热情。

　　4月7日，“人才兴皖 ‘就’在江淮”省级高校毕业生系列招聘活动之服务十大新兴产业专场招聘会在安徽大学举行，前来参会的281家企业中有68家专精特新“小巨人”企业。

　　安徽省教育厅副厅长解平在招聘活动启动仪式讲话中表示，当前，安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，比以往任何时候都更加渴求人才、重视人才，更加需要广大高校的毕业生到产业中施展才华，建功立业。

企业“放榜悬金”

　　“此次校园招聘会，考虑到大部分学生都是没有工作经验的，所以我们更倾向于务实踏实，并且接受公司培养后能够长期服务于公司的人才。”在合肥恒鑫生活科技股份有限公司的展位前，人力主管潘红在谈及企业用人标准时透露，作为一家专精特新“小巨人”企业，公司非常期待本次招聘能够为企业注入新鲜血液，特别是能举一反三灵活运用专业知识，结合本职工作，具有创新意识和能力的人才则更受青睐。

　　省工信厅相关负责人表示，安徽专精特新中小企业长期深耕细分市场，是攻克关键技术的“主攻手”，是稳定产业链的“压舱石”，是供应链上的“配套专家”。

　　数据显示，安徽专精特新“小巨人”企业，超七成研发占比达7%以上；户均主营业务收入4.5亿元、是规上中小工业企业的3倍；户均利润3440万元、是规上中小工业企业的4.7倍，其中17户专精特新“小巨人”成长为国家级制造业单项冠军。

　　同为专精特新“小巨人”企业的黄山富田精工智造股份有限公司人事主管邵春霞在接受记者采访时表示：“除了薪资待遇外，我们还向求职学生展示公司内部未来的职业发展规划及晋升通道，这也是学生们非常关注的点。”

　　用人有标准、招揽有诚意。在招聘会现场，一条条岗位需求与薪资待遇跃然展板上，前来求职的学生们走过路过看见的不仅是岗位信息，更是企业求贤若渴的满满期待。

政府“保媒拉纤”

　　记者在活动现场看到，不仅招聘企业展位前大排长龙，设置在招聘会入口处的职业指导区域也是人头攒动，热闹非凡。

　　“通过实习实践活动熟悉工作流程，同时总结自己的收获，并在应聘过程中，展现出个人素养与应聘岗位职责要求的匹配度。”合肥市人社局公共就业人才中心交流合作部部长、安徽省省级职业指导大师林云涛细致耐心地向前来寻求指导的同学传经送宝。

　　“希望老师可以在职业定位方面，给予一些指导。”来自阜阳师范大学投资学专业的陈同学告诉记者，自己在求职过程中对职业方向的选择仍有困惑，希望专家可以为自己指点迷津。

　　通过“一对一”就业指导的方式帮助学生明确择业方向，提升求职竞争力，引导学生树立远大理想和正确的就业观念，以平常之心，客观看待个人条件和社会需求。

　　据统计，此次活动****有281家企业前来选才，其中十大新兴产业企业256家，占比91.10%；省内企业269家，占比95.73%；专精特新“小巨人”企业68家。来自全省20多所高校的3500多名毕业生到现场参加招聘。

学子“热情高涨”

　　近年来，安徽在长三角一体化发展、中部地区高质量发展、长江经济带发展等多重国家战略叠加效应下，科技创新势头迅猛，新质生产力加快发展，特别是新一代信息技术、高端装备、新能源汽车、节能环保、新材料等十大新兴产业蓬勃壮大，形成了强大的产业集群和创新生态，如同璀璨星辰，照亮了相关专业学生的职业道路，激发了安徽学子建设家乡的青春热情。

　　“比较看重企业发展，企业好，个人才能好。”来自安徽大学材料与化工专业的硕士研究生徐同学告诉记者，自己在择业过程中会优先考量企业发展情况。得益于扎实的专业积累，她在本次招聘会上对自己中意的材料企业研发岗也有所收获，其中一家便是专精特新“小巨人”企业。

　　“我家是合肥市庐江县的，那边有家赛纬电子我也投了简历。”来自安徽建筑大学电子信息工程专业的仝同学和记者分享当日的求职经历时提到，会对家乡所在地且与自身专业较为相关的企业格外关注，希望能够在今天的招聘会有所收获。

　　人才兴皖，就在江淮，是大部分安徽学子的心声与期盼。记者在招聘会现场注意到，众多专精特新“小巨人”企业的展位前门庭若市、访客连连，已然成为了学子们求职的新宠。