近年来，黄山市屯溪区稳步推进“四千工程”，以载体赋能、项目引领和机制创新为主抓手，大力实施“千名人才汇聚黄山”工程，着力营造服务更优、保障更全的人才发展环境，做好人才赋能产业的大文章，努力打造“三江汇才”的良好人才发展格局和智力支持体系。

　　近日，在安徽群星环境工程有限公司实验室里，来自清华大学环境学院的博士生李丹和公司的技术人员一起进行高含盐高浓度水洗法环氧树脂废水处理的相关实验，并到项目现场进行调研、了解相关情况。

　　安徽群星环境工程有限公司是一家集专业咨询、设计、施工一体的生态建设和环保专业公司，随着企业的快速发展，业务拓展到环氧树脂废水处理等相关领域，由于企业技术力量有限，在高含盐高浓度水洗法环氧树脂废水处理方面遇到了技术瓶颈。当地相关部门了解到这一情况后，帮助企业对接清华大学相关专业技术人才，破解这一技术难题。

　　“通过‘四千工程’这个桥梁，帮我们引进了高端技术人才，解决了技术瓶颈，为企业的长远发展打下良好基础，也为将来人才引进搭建了一个好的平台。”该公司总经理程鸣说。

　　在清华大学专业技术人员的努力下，结合实地调研和实验结果，该企业项目取得阶段性进展。“希望能用所学的知识帮企业解决难题，为企业的发展提供技术支持。”李丹告诉记者，对她来说，这也是一次很好的理论与实践相结合的机会。

　　据了解，黄山市屯溪区以“四千工程”为抓手，聚焦重点产业，做优引才平台载体，紧扣长三角一体化发展战略，在杭州布局人才项目孵化平台，建成“杭黄科创飞地”，构建自主认定人才、柔性引才、技能人才培养、人才资金保障等政策体系，扶持企业科研创新，建立“人才资金池”，支持人才创新创业。

　　“今年以来，我们聚焦‘千名人才汇聚黄山’工程，着力把企业的诉求和问题作为出发点，引进高校专业技术人才，与企业进行深度合作对接，帮助解决实际问题，努力营造屯溪区‘双招双引’和高质量发展的良好局面。”黄山市屯溪区人才办相关负责人说。