6月8日，在合肥召开的全省新官不理旧账突出问题集中整治工作推进会，直面发展痛点、治理难点、民生堵点，对集中整治工作再部署、再推进、再落实。会议指出，新官不理旧账是党员干部政绩观偏差错位的典型表现，事关发展大局、民生福祉与社会稳定。这场靶向精准的专项整治，不仅是一次作风问题的集中纠治，更是一场政绩观的深刻重塑，鲜明传递出新官必理旧账、理政必守初心、干事必讲担当的鲜明导向。

　　一段时期以来，“新官不理旧账”的乱象较为突出，成为制约高质量发展、影响群众幸福感、破坏营商环境的顽瘴痼疾。有的干部换届任职后，急于出新招、树新政，对前任推进的产业项目、招商协议置之不理，导致企业投资落地受阻、项目停滞搁浅；有的片面追求短期政绩，对信访积案、民生欠账、债务风险等历史难题推诿扯皮、刻意回避，只想“摘桃子”、不愿“扫落叶”；还有的因区划调整、岗位更替出现责任真空，部门之间相互推诿，让合理诉求常年悬置、群众反复奔走。

　　梳理各地典型问题，“新官不理旧账”的危害触目惊心。有企业因区划调整，历任主管主体权责衔接断层，早年落地的招商承诺无人履约、土地权证无法办理，企业陷入经营困局，严重挫伤市场主体投资信心；有部分乡镇曾出现政府打白条、新官拒认旧账的“官赖”现象，透支政府公信力；有老旧小区改造工作中，继任部门未接续落实前期危房整改承诺，整改工作流于形式，存在群众居住安全隐患……凡此种种，本质都是“新官不理旧账”、履职担当缺位的具体体现。这些问题看似是工作衔接疏漏，实则是政绩观扭曲、责任意识缺失、宗旨意识淡薄的突出表现。

　　“新官不理旧账”绝非无关紧要的作风小事，而是影响深远的治理大事，给经济社会发展带来多重隐性伤害。于市场营商而言，政策朝令夕改、承诺悬空落空、契约难以兑现，直接破坏市场化、法治化、国际化营商环境；于民生福祉而言，拖欠农民工工资、民生短板久拖不补、群众诉求悬而未决，不断积累民忧、滋生民怨，消解群众对党委政府的信任；于社会治理而言，旧账长期积压会不断发酵演变，极易引发各类矛盾纠纷，拖累基层治理效能，影响社会和谐稳定大局；于区域发展而言，一任一套思路、一届一个规划，导致发展思路不连贯、政策执行不持续、资源利用不充分，大量存量资源闲置、前期投入付诸东流，让地方发展陷入“反复折腾、原地踏步”的困境。

　　政贵有恒，治须有常。理旧账，即是建新功，为官一任，当造福一方，更当接续奋斗、久久为功，让“新官理旧账”成为自觉。