本报讯  今年以来，马鞍山市林业局创新开展“林间问诊·一线破难”品牌活动，推动党员干部下沉一线、精准破难，切实解决基层林业单位在改革发展、资源保护、生态建设等方面的“急难愁盼”问题。

　　全领域“搜题”，靶向发力找准症结。坚持问题导向，自3月启动以来，面向县级林长、基层林业站、国有林场、自然保护地管理机构及重点涉林企业，广泛征集政策落实、项目推进、审批服务等方面突出问题。通过深入摸排，首批共收集问题10项，覆盖7个县区（园区），形成《基层林业问题摸排清单（第一批）》。

　　清单化“析题”，闭环管理压实责任。坚持“一事一策”，建立《林业难题分解落实台账》，对摸排出的问题逐项分析研判，区分类型，明确责任科室、分管领导、配合单位及完成时限。建立“周调度、月通报”机制，对列入台账的问题实行双向销号管理，确保每项问题有人抓、有路径、有时限。目前，首批问题中已成功解决1项，其余9项正按时序推进。

　　下沉式“解题”，领导包保直插现场。落实局领导包保县区（园区）责任制度，变“会场”为“现场”。品牌活动开展以来，该局领导先后带队赴包保县区开展实地调研12次，深入林间地头、项目现场开展上门服务、政策宣讲。针对采伐限额、林业标准地等难点堵点，现场协调、现场交办，明确解决路径，确保问题在一线发现、在一线解决。

　　长效化“结题”，举一反三巩固成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动从“解剖一个问题”到“解决一类问题”的转变。对已销号问题开展随机抽查回访，评估工作成效；针对活动中发现的共性问题和制度性短板，深入剖析根源，修订完善相关制度，推动建立联系基层、服务基层的长效机制。