本报讯 今年以来，芜湖市繁昌区人社局聚焦重点群体，创新服务模式，优化供需对接，全力打好就业服务“组合拳”。通过精准化援助、智慧化圈层、高效化对接三大维度，倾力打造有温度、有速度、有深度的就业服务新生态。

　　精准施策，为就业困难群体铺就就业坦途。该局将就业困难人员帮扶作为工作重点，坚持“一人一策、精准帮扶”。借助“就业援助月”“春风行动”等专项活动，组织人员送岗位、送政策。同时，积极开发公益性岗位，对难以通过市场渠道就业的人员予以“托底”，确保零就业家庭动态清零。今年以来，发放就业困难人员社保补贴3793人次，资金424万元。

　　智慧赋能，构建“三公里”便捷就业生态圈。为了让找工作不再难、不再远，该局积极打造“三公里”就业圈，借助“就业芜优”线上平台，深度应用“互联网+”和大数据技术，让辖区企业的用工需求和居民的求职意愿精准对接。同时，该局根据社区特点和周边经营场所、企业集聚情况等动态调整岗位，把合适的岗位信息精准送到居民手中，提高匹配效率。今年以来，“就业芜优”平台已入驻企业486家，发布岗位近5000个，真正成为居民身边不打烊的“就业服务站”。

　　搭建平台，促进求职招聘“双向奔赴”。该局根据区内产业特点和求职需求，大力开展线上线下招聘活动，定期在华亿广场、繁昌北站文化街区等人流量聚集地举办“就业芜优 职通四季”等主题鲜明、形式多样的专场招聘会、直播带岗活动。同时，深化与本地高校、职业院校的合作，组织开展校园宣讲、见习实习对接活动。今年以来，共举办线上线下招聘会220场，提供岗位1.6万个，助力2000余名求职者就业、2000余家企业觅得良才，发放稳定就业补贴824万元，实现了求职者和用人单位的“双赢”。