焊工能手、新能源汽修达人、新式烘焙大师、工业机器人操控师……走进蚌埠技师学院的数控、金工、汽车整车、钣喷、烘焙等实训车间，记者见到了一批练就一身硬本领的“00后”，他们正在成为各领域的能工巧匠。

　　近年来，安徽大力实施技工强省工程，围绕区域经济发展布局技工教育。蚌埠技师学院聚焦新能源产业链、技术链、人才链和创新链，从“人才+专业+平台+服务”4个方面入手，牵手院所、企业，共建产教融合共同体，为学生创造更大职业前景、就业空间，在推进现代职业教育产教融合方面取得显著成绩。

以赛促学  培养“技术骨干”

　　走进焊工实训车间，映入眼帘的是一排排整齐的焊接工位，工位两旁摆放着各种智能焊接设备，焊接房内四射的火花映照着学员专注而又年轻的面孔。

　　据了解，为解决蚌埠市焊工技能人才缺乏问题，蚌埠技师学院多举措推进焊工技能人才培养。占地800余平方米的开放共享型实训基地，集教学与育人、培训与鉴定、科研与技术服务为一体，拥有焊接技能训练室、焊接一体化教室、焊接质量检验室等多个实训室，焊接设备80余套（台）。

　　“我们实训场地的设备大多是职业技能大赛专用的，学员的课堂基本都在实训基地。”蚌埠技术职业学院老师李肖介绍，学校推进中德“双元制”项目，引入德国教学资源，培养国际化人才，首届学生早已被企业签订。

　　“我就是学焊工专业的，因为技术比较扎实，被企业的带教师傅看中，毕业后就入职了凯盛集团下面的子公司。”蚌埠技师学院的毕业生韩志伟介绍，虽然自己是个00后，但已经成为公司的“技术骨干”。参加工作还不到两年，他便取得多项压力容器特种焊接作业资格证，被评定为二级焊工，首次参加安徽省职业技能竞赛还斩获了焊接项目组的第一名，被授予“安徽省技术能手”称号。

　　“获得这个证书后，公司也会给予相应的补贴，待遇还是很可观的。”韩志伟说。

　　为了让学生练就一身硬本领，蚌埠技师学院每年邀请国赛金奖的指导教师前来教学，近3年全省技能大赛中，焊接加工竞赛成绩斐然，共获得全省焊工技能大赛学生中级组2个一等奖、3个二等奖、1个三等奖。

　　“就在刚刚落幕的2024年世界职业院校技能大赛中，我院三名学生凭借出色的表现，荣获该赛事银奖。”李肖自豪地说。

　　据了解，自焊工课程开设以来，蚌埠技师学院累计培养焊工人才642名，与64家企业开展校企合作，提升就业质量，本地就业率达88%，年培训超1.5万人次，服务企业超百家。

靶向培育  秀出“徽匠风采”

　　今年9月，在法国里昂举办的第47届世界技能大赛中，来自安徽的3名“00后”选手张小飞、唐凡、闫志广分别在油漆与装饰、飞机维修、园艺3个项目比赛中斩获2金1铜，其中飞机维修、油漆与装饰项目是我国在这两个项目上的首枚金牌。技工院校是技能人才培养的重要阵地。安徽注重发挥技工院校培养高技能人才的基础性作用，坚持“产业发展到哪里人才就培养到哪里”“企业设到哪里人才就跟到哪里”，积极破解教育链、产业链、人才链匹配问题。

　　为地方产业发展输送“急需紧缺”高技能人才，积极打造“乡村工匠”“民宿管家”“皖美护工”等职业技能培训品牌，推动全省各地实现“一地一品牌”“一地一特色”。记者从省人社部门了解到，在优化技工院校发展格局方面，安徽在全国率先建立省委、省政府领导联系技师学院制度，主动解决学校发展困难。目前，全省拥有技工院校91所，覆盖全省16个市，在校生24万人，办学规模居全国第5位。在全省技工院校常设15个大类490个专业，其中机电一体化、数控加工、工业机器人等专业建设与企业的对接度达70%以上，年招生人数进入前10位，毕业生直接进企业一线达97%。
　　此外，在突出技能人才“激励性”方面，安徽创新开展“以赛代评”，率先打通竞赛取证“最后一公里”，2.62万名竞赛选手晋升技能等级。第47届世界技能大赛中，张小飞、唐凡、闫志广三位获奖选手直接晋升高级技师职业技能等级。其中，根据地方政策，飞机维修项目荣获金牌的芜湖市选手唐凡累计获得奖金190万元。