“我省认真落实‘把稳就业提高到战略高度通盘考虑’要求，深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业。”在10月30日省政府新闻办举行的新闻发布会上，省人社厅厅长王炜介绍，1-9月份，全省城镇新增就业70.4万人。

　　据介绍，我省注重统筹重点群体就业、重点企业用工和青年人才招引，实施“百万大学生兴皖”行动，组织开展“招才引智高校行”，推进“三级三方服务千企”行动，高校毕业生等重点群体就业保持稳定。

三业联动  精准送岗

　　近日，一项四市合力、广纳英才的“智汇大黄山”高端服务业招才引智高校行安徽外国语学院专场活动成功举办。

　　招聘会上，来自大黄山地区休闲度假、医疗康养、文化服务、创意经济、体育赛事、会展经济等高端服务业，以及高端装备制造业、新一代信息技术产业等领域的36家企业，提供新媒体专员、外贸业务经理、讲解员、茶艺师等540余个优质岗位。

　　做好高校毕业生等重点群体就业工作，事关人民群众切身利益。

　　今年以来，我省千方百计保持全省就业形势总体稳定，省委省政府将促进重点群体稳定就业作为全省50项民生实事之首高位推进。省人社厅以实施“家门口”就业三年行动为引领，强化产业、创业、就业“三业联动”，推动人民群众“好就业”“就好业”，将重点群体就业工作摆在突出位置，牢牢稳住就业基本盘，全省呈现高校毕业生净流入、农民工持续回流的良好态势。

　　在促进高校毕业生就业方面，实施“百万大学生兴皖”行动，深入开展“人才安徽行”“招才引智高校行”“青年学子安徽行”系列活动，全年提供政策性岗位20万个左右、市场化岗位不少于60万个。

　　多措并举引导农民工就近就地就业，全省农民工特别是脱贫人口务工就业规模保持稳定。同时加快构建高质量就业公共服务体系，各地市推进就业公共服务下沉基层，通过就业大篷车、就业夜市等“小而美”的招聘活动精准送岗。

创业安徽  要素集聚

　　不只要让人才来到安徽，更要让人才留在安徽。发挥安徽科教、人才优势，深化职务科技成果赋权改革，安徽人才奔涌的创业市场更加壮大。

　　入驻于中国（合肥）工业设计城的鼎典创造体集团，是一家国家级高新技术企业，同时也是“中国工业设计十佳设计公司”和“中国十大最具原创设计机构”。总经理招理春在分享自己从广东来安徽创业7年间的切身感受时说道：“做生意就是抢时间，安徽政府给企业的办事效率就是高。”扎实推进“创业安徽”建设，大力释放社会创新创业创造动能。我省出台“皖创22条”，整合推动各类资源、平台、要素向创业者集聚，2022年以来，共发放创业贷款350亿元，支持科研人员、高校毕业生等群体创业40余万人次。

　　如今，招理春已成为一名“新合肥人”，其公司陆续设计了世界制造业大会、安徽自贸试验区、海客圆桌会等品牌形象，并参与设计了中科博特—城市安全巡检处置机器人、艺小咖—色彩专用风干器、雷镈—全院级智慧检验流水线整体解决方案等多个“爆款”产品，为安徽工业设计领域做出了建设性相关贡献。

　　据统计，“创业安徽”建设两年来，全省上下合力开展创业活动1.2万余场；支持高校毕业生等各类创业者40余万人次；全省共有省级创新创业孵化载体1460余个；全省新兴产业引导基金、省科技成果转化引导基金、省级种子基金等政府及社会资本超2万亿。2023年发放创业担保贷款超150亿元，位列长三角地区第一；推出“创业一件事一次办”，省级政府透明度指数排名第三，企业开办时间等达到全国一流水平；全国“万家民营企业评营商环境”调查，安徽省排名第5位。

　　“接下来，我省将以创业城市建设为引领，完善创业政策体系和创业工作机制，强化产业、人才、平台、能力、资金、服务等全要素创业保障，进一步激发全社会创新创业创造潜能。”王炜表示。