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- 2024年9月21日
合作项目达235个,合同金额达3.2亿元,安徽———
产教融合赋能先进制造
  9月20日,在2024世界制造业大会期间,工业和信息化部部属7所高校、安徽省工业和信息化厅共同举办部省产教融合成果发布暨项目合作对接洽谈会。

  活动以“深化产教融合,赋能先进制造”为主题,发布近年来部省产教融合合作成果和2024年产教融合意向性合作项目清单、部属高校最新科技成果清单和优势领域科技人才团队清单、安徽省新型工业化重点产业紧缺人才报告,并举行产教融合合作项目签约仪式和现场对接交流。


校企携手  推进科技成果转化


  2022年以来,省工业和信息化厅认真贯彻落实安徽省人民政府与工业和信息化部签订的《产教融合合作协议》,全力推进意向性合作项目落实落地。针对达成的意向性合作项目,与7所高校保持常态化联系,协调地市、园区帮助解决项目落地过程中存在的困难和问题,推动意向性合作项目更多地转化为合同项目,并对实施的项目配置创新资源,强化政策支持。
  截至目前,共签订合同并实施的合作项目达235个,合同金额达3.2亿元。其中,北京航天航空大学19个、北京理工大学25个、哈尔滨工业大学31个、哈尔滨工程大学9个、西北工业大学26个、南京航空航天大学90项、南京理工大学35个。其中,已实施完成项目143个,合同金额达2.3亿元,形成了实实在在的合作成果,涌现出一批代表性的创新成果。
  如奇瑞汽车股份有限公司与北京理工大学合作完成高效氢发动机项目,安徽皖仪科技股份有限公司北京理工大学和合作完成大气压接口及四极杆关键技术研究,埃夫特智能装备股份有限公司与哈尔滨工业大学合作完成高精度动力学控制与变惯量高速振动抑制项目,安徽劲旋风航空科技有限公司与西北工业大学合作完成螺旋桨气动和结构方案设计,讯飞医疗科技股份有限公司与西北工业大学合作完成人机融合医疗会诊关键技术与应用,国营芜湖机械厂与南京航空航天大学合作完成航空装备复合材料结构自动化钻铆修理机器人关键技术开发,安徽皖维高新材料股份有限公司与南京理工大学合作完成乙烯-醋酸乙烯共聚VAE乳液的聚合反应热安全研究。
  “学校将围绕安徽省战略目标和科技需求,深化产学研融合创新,与安徽省有关部门及企事业单位围绕智能制造、航空航天、高端装备、航空发动机、先进材料、集成电路、信息处理技术、工业互联网技术等领域展开科研合作。”中国科学院院士、西北工业大学校务委员会副主任黄维介绍。

“揭榜挂帅”  做精做优合作模式


  “以价值共创、利益共享为导向,发挥政府和部属高校的科研优势。灵活采取‘揭榜挂帅’‘委托公关’等方式增强产业的薄弱环节。”安徽省工业和信息化厅党组成员、副厅长罗文杉表示,要结合羚羊工业互联网平台拓展,精准匹配企业端与科研端的供需,实现科技成果的转化。
  2024年以来,省工信厅坚持把发挥部属高校科研优势同“扬皖所长”结合起来,把我省重点产业锻长补短需求同部属高校优秀科技成果供给结合起来,把企业创新资源所缺和高校院所创新资源所长结合起来,及时跟踪、汇集、整理部属7所高校最新科技成果1298个,通过工业互联网平台,向重点企业、重点园区、特色产业集群精准推送,同时,积极发挥7所部属高校安徽校友会和在皖相关研究院(园区)作用,广泛摸排征集产教融合意向性合作项目。
  经过校企线上线下多轮磋商等方式,共达成意向性合作项目228个,意向性合作金额达3.4亿元。项目主要为合作或委托开展技术或产品研发、技术转让、中试产品试验验证、人才培养等。其中,北京航天航空大学42个、北京理工大学18个、哈尔滨工业大学64个、西北工业大学16个、哈尔滨工程大学21个、南京航空航天大学38个、南京理工大学29个。
  罗文杉表示,省工业和信息化厅将加强跟踪服务,完善“一季一调度半年一总结”机制,实施政策赋能、服务赋能、要素赋能,促进更多科技含量高附加值高的意向性合作项目在安徽落地生根。

引“凤”来巢  发布紧缺人才岗位


  会上,安徽省工业和信息化厅发布《2024年安徽省新型工业化重点产业紧缺人才报告(目录)》。根据重点产业发展规模和人均营业收入增长情况,报告预测到2026年底,安徽省新型工业化重点产业新增人才需求总量超34万人、人才缺口总量超26万人。
  本次报告的编制和发布,是安徽省工业和信息化厅全面落实省委人才工作决策部署,精准掌握全省新型工业化重点产业人才需求的创新举措。报告聚焦汽车、装备制造、新材料、先进光伏和新型储能、智能家电(居)、生物医药、集成电路、新型显示、智能语音、基础软件和工业软件等10个重点产业,面向全省3060家重点企业发放调查问卷,通过文献研究、调研座谈、问卷调查、数据分析等方法梳理岗位需求,发布紧缺人才岗位315类。
  据介绍,我省积极落实产教融合合作协议,与部属七所高校联合实施融合合作项目235个。大力支持高等研究院等产学研平台,培养懂技术、懂产业、懂资本、懂市场、懂管理的复合型人才4000余人。连续四年举办全省工业和信息化技术技能大赛。
  未来,我省将强化企业“引才”主体地位,支持企业高标准建设共性技术平台、制造业创新中心、企业技术中心、工业设计中心等创新平台,靶向招引产业链上下游高层次人才。引导高校加强服务新兴产业的专业学科建设,面向产业细分赛道需求调整课程内容和实践体系。深化“双元制”育人模式改革,推动产教深度融合。

 
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