8月29日，2024年全省新一代信息技术行业数字化转型培训班在合肥开班。来自安徽省各地市工信局、新一代信息技术行业企业负责人近200人参加培训，集中学习新一代信息技术行业数字化转型的最新理论知识，互动交流数字化转型示范项目的实践经验。

给压力添动力

企业亟需数字化转型

　　培训在一段颇具紧迫感的讲话中开班。

　　“从未来发展趋势来看，企业不做数字化转型就是等死，只有主动进行数字化转型，才有可能寻得生机。”省工信厅总工程师沈忠林在开班讲话中给培训人员上了“紧箍咒”。他强调，为办好这次培训班，省工信厅会同安徽经济报社进行了精心设计，各位学员要带着问题来、带着思考学、带着收获走。

　　沈忠林给到场企业负责人分享去浙江调研时遇到的两个案例。浙江有一家企业去德国谈合作的时候，拿出手机看产线生产情况，被德国代理商看到后，组织19家企业直奔杭州，调研该企业数字化转型成果，立马签单到2025年。同样有一家规上企业，抵触数字化转型，几年时间后，自然而然变成了规下企业。

　　企业要做数字化转型，政府在宣传培训的方式方法上也要转型。推动数字化转型宣传培训从认知普及阶段向分层次、分行业精准培训转变，刻不容缓。

　　“我们将按月度季度进行调度和统计，推动各市抓紧推进数字化转型培训工作，确保年底前实现全省规上制造业企业数字化转型培训全覆盖。”据省工信厅投资与技术改造处处长彭树才介绍，培训班会组织编制分行业的数字化转型标准化培训方案，遴选教师队伍，编制培训教材，供各市参考使用。

　　有压力才有动力。

　　数字化转型对企业和产业而言是大势所趋，也是实现高质量发展的必由之路。该系列培训班已举办两场，分别是汽车及零部件行业和装备制造行业数字化转型培训班，不少学员反馈通过培训了解了同行企业完整的数字化转型规划，学到了同行企业数字化转型应用场景和解决方案，对接了一批深耕本行业多年的数字化转型服务商，收获很大，效果很好。

讲案例上干货

理论与实践相互印证

　　讲案例是该系列培训班的“底色”。

　　上台授课的讲师，是深耕数字化转型业务的专业人士，是常年投身企业管理生产活动的一线人员，理论分析深入浅出，实战案例信手拈来，培训现场互动不断。

　　京东方集团BOE工业互联网解决方案中心专家王桢进行现场互动，他的分享主题为《京东方数字化转型与智能工厂建设》，他介绍，通过数字化转型，京东方搭建5代线信息化系统模板，实现快速复制相关系统至新建工厂。

　　联宝(合肥)电子科技有限公司信息安全官汪东,分享主题为《面向IO&IT的数据安全整体实施规划案例》。对于数据安全，他以自家企业举例，有一次在违规网站上，看到了联宝内部保密资料在明码标价的售卖，购买后发现该数据是从企业泄露的，由此下定决心打造端到端防泄漏解决方案。

　　科大智能电气技术有限公司数字化转型负责人刘睿哲进行主题为《中小型电子装配企业数字化建设》的经验分享。他介绍，中小型电子装配企业通过搭建物流管理平台，能够在发货环节对回执单进行赋码，扫码拍照自动归档，各部门可以第一时间获取回执单。

　　阿里云数据智能高级解决方案专家徐盟乐，带来数据智能解决方案，并且以具体的案例进行深度剖析。他介绍，阿里云为合盛硅业打造管理驾驶舱系统，建立一站式决策分析平台，实现实时监测企业财务数据。

　　“线下学完，线上直播间还可永久回看。”在上午培训环节结束后，主持人提示学员遇到精彩的内容，可以打开直播间反复学习。