今年以来，广德市深入贯彻实施“家门口”就业三年行动方案精神，高效统筹经济社会发展大局，全力促进民生福祉提升，深入推进“家门口”就业工作走深做实。

　　该市坚持就业优先战略，推动“三级三方服务千企行动”，充分发挥网格化管理优势，通过入企走访、政策宣传等举措，打造供需高质量匹配的招聘环境。上半年共开展各类现场招聘活动108场，服务企业3862户次，达成就业意向10765人；开展“组织部长高校行”“重点部门高校行”等活动15场，初步达成就业意向学生1806人。上半年该市新增产业工人7969人，其中新增外来人员4866人，新增返乡就业人员3103人。携重点缺工企业分别赴贵州省安顺市西秀区、河南省宜阳县、云南省红河哈尼族彝族自治州等地开展“人才安徽行”暨招工引才活动，提供1220余个就业岗位，达成意向330人。

　　上半年该市引进2名博士后研究人员，累计引进26名博士后研究人员；新推荐4人申报“国务院政府特殊津贴”及“省政府特殊津贴”。创成国家级博士后科研工作站一家；广德市新杭镇人才驿站在全省率先建成启用，齐聚各类人才1300余人。

　　深入实施技工强市战略，面向企业职工和就业创业重点群体精准开展职业技能培训。上半年共开展职业技能培训60期，参训学员2815人；新增技能人才3660人，其中新增高技能人才2266人，培养技师、高级技师38人；已建立技能大师工作室28家。聚焦养老、民宿、餐饮等康养产业发展重点领域，靶向培养康养人才，为乡村振兴提供“源头活水”。上半年共开展养老护理培训4期，参加学员179人；民宿管家培训1期，参加学员102人；徽菜师傅培训2期，参加学员79人。

　　该市把高校毕业生等青年就业摆在更加突出位置，统筹做好其他群体“家门口”就业，倾力开展困难人员就业援助，以创建充分就业社区为抓手，有力促进就近就业、充分就业。“三公里”就业圈平台促成供需对接12297人；创成省级充分就业社区10个；拟入选省2023年度“三公里”充分就业社区建设、“三公里”就业圈工作激励建议名单。时刻关注高校毕业生等重点群体就业问题，开发青年见习岗位463个，推荐上岗147人；发布实习实训岗位2083个，推荐上岗1477人；兼顾其他重点群体就业，实现新增城镇就业7484人、城镇失业人员再就业2122人、就业困难人员再就业214人。

　　广德市创新打造全省县域首家“互联网+零工市场”平台。平台共设置9大类90小类服务项目，入驻各行业师傅1526余名，累计注册会员3万余人，完成零工服务1万余次；累计开展线上直播112场，直播间参与人数9.5万人次，已帮助200多家企业发布岗位信息，完成推荐就业4405人，有效打破了零工推荐服务“最后一米”壁垒。