打造聚才“强磁场” -

“引育用留”组合拳打造“人才强市”，合肥———

打造聚才“强磁场”

作者：本报记者汤明辉责任编辑：郭元骧字号【小中大】

　　功以才德，业由才广。近年来，合肥市坚定实施“人才强市”战略，不断深化人才引育留用，聚力打造“养人之城”，全力打造聚才“强磁场”。

平台聚才

　　“从非常懵懂的踏入合肥这座城市，接近20年时间，亲身经历和伴随着合肥这座创新之城的快速崛起。这正是我选择留在中国科学院合肥物质科学研究院，继续开展人工智能和农业应用场景结合技术研发的动力所在。”中国科学院合肥物质科学研究院副研究员、中科合肥智慧农业谷有限公司智慧植保团队主任许桃胜介绍道。

　　2020年4月，中国科学院合肥物质科学研究院与合肥市政府、长丰县政府按照市场化模式共同创建了智慧农业科技成果转化平台———中科合肥智慧农业谷有限责任公司。将研究团队40年的智慧农业相关的科学研究成果进行技术转化，形成了一套全新的、完整的人才引进政策、科技成果转化政策等，构建全新的智慧农业产学研用的科研和技术创新之路。

　　据悉，合肥市聚焦综合性国家科学中心、国家实验室、深空探测实验室等重大创新平台建设，分类制定人才支持举措，加快打造19.2平方公里的未来大科学城。聚焦政校企合作、产学研协同，与大学大院大所合作新建19家新型研发机构，总数达57家，孵化培育科创型企业1700余家，集聚海内外研发人才5200余人。

产业引才

　　合肥市大力发展主导产业、战新产业，遴选3800多家重点产业企业，给予人才政策重点支持。全力建设“科大硅谷”，组建5家海外创新中心，联络120多家校友组织，对接海外人才近1000人次，吸引创新创业人才超3万人。持续打造合肥专班“高校行”、高校师生“合肥行”品牌，春季组建10个工作组，赴15城、49所高校开展招才引智活动和产学研合作洽谈。常态组织“千名博士看合肥”“合肥千企万岗请您来”活动，推出单程车票、公交旅游、租赁住房免费政策，2023年已有53所高校超千名博士来肥参观考察，27场现场对接会达成就业意向18.4万余人。

　　“目前我公司享受到的人才政策主要有高层次人才岗位补贴、生活补贴、人才慰问、体检、国情研学等活动，今年市里面给了我公司3个自主认定的D类高层次人才，我们把这3个名额分配给了在合肥没有住房的技术人员，这3人有望享受到购房补贴。”合肥华升泵阀股份有限公司董事长助理张军辉告诉记者，2011年研究生毕业之后入职合肥华升泵阀股份有限公司，至今已有13年了，在合肥完成了成家、立业、生子。

合作育才

　　合肥市深化产教融合，与北大、清华等16所高校签署校地合作协议，获批组建首批国家级市域产教联合体，培育162家产教融合型企业。强化校企合作，积极推进合肥大学大众学院建设，联合京东方等企业开设定向培养班。大力培养青年科技人才，建设博士后科研工作站、流动站208家，在站人数超3000人。在文化、教育、卫生等领域，以“名师带徒”方式累计组建530个“名师名医名家”工作室，梯次培养相关领域人才超4000人次。

　　“在‘双碳’目标引领下，企业创新发展模式，积极开辟第二曲线，发展复合集流体业务，利用资本引进并推广节能技术，创建AI工艺智慧能碳大模型，为客户提供节能降碳服务。”安徽元琛环保科技股份有限公司董事长徐辉，作为合肥市B类人才，已享受岗位补贴；作为战略引领者，在保持主业高质量发展的同时，设立全资子公司安徽维纳物联科技有限公司、安徽康菲尔检测科技有限公司、上海元琛碳科技有限公司，打造全产业链发展模式，为客户提供全方位、全流程服务。

创新用才

　　2008年考入安徽大学的刘玉凤，如今，已是京东方光电高级专员。

　　2010年得益于政府优良的政策执行，使得大量科技型企业、制造型企业纷纷落户合肥。在政府和企业的双向合作下，让高校毕业生有了更多的就业机会，更重要的是让刘玉凤这个安徽人可以在家门口就业，不需要背井离乡。

　　合肥市完善人才评价体系，优化人才认定办法，开展人才自主评价，简化程序认定专才、特殊人才近1500人，“按薪定才”近6000人。出台改革完善市级财政科研经费管理若干措施，持续实施科研人员减负行动，给予科研人员更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。成立5个成果转化专班，与国内知名高校院所建立对接机制，推动新成立科技型企业超840家。聚焦“扶早”“扶小”“扶优”，设立“种子基金”，规模达5亿元，风险容忍度达50%。

服务留才

　　“合肥，这片热土，为我提供了一个前所未有的工作环境。在这里，我的努力得到了充分的认可，我于2022年被评定为合肥市E类人才，两年后更晋升为D类人才，这不全是个人努力的结果，更多的是来自于公司和区域提供的良好环境和大力支持。”合肥晶合集成电路股份有限公司核心技术二部部经理蒲甜松，一个怀揣梦想的河南人，2015年从华东理工大学物理系毕业后，留在上海工作。2017年，蒲甜松选择了合肥，加入了合肥晶合集成电路有限公司。

　　合肥市委人才工作局人才服务处处长周燕表示，近年来，合肥市紧扣需求，对标先发，集成出台服务人才发展若干政策，累计惠及人才超9万人。在开发区推行“职住平衡”，为人才提供3年免租住房或等额租赁补贴。将院士纳入市保健对象，设立人才就医“绿色通道”，3所医院开通国际医保直付业务。打造线上线下“一站式”服务平台，建立人才服务专员制度，开通“12345”人才服务专线，完善人才“白名单”，全面推广“人才码”，实现落户、住房、交通出行等近50项优享待遇“一码通行”。