本报讯  近年来，怀宁县凉亭乡坚持“三结合”，持续激励青年干部干事创业的主动性和创造性。

　　帮带制度与激励关怀相结合。该乡为青年干部安排资深领导干部作为其帮带导师，深入分析各青年干部的优缺点，定期进行思想理论和实战经验的分享和教学，帮助青年干部少走弯路。近年来，凉亭乡设置帮带导师7名，帮带学员46名，开展实地考察活动12次，组织座谈分享经验6次。提拔副科级年轻干部5人，重用1人；选拔任用内设机构及二级站所正职3人；依据个人能力，科学进行岗位调整4人。

　　能力提升和持续教育相结合。根据青年干部的岗位需求和职业规划，提供专业知识技能培训，该乡近年来组织开展“学经济、提能力、促发展”“民法典宣传月”“法律援助联络员、明白人培训会”等活动60余次。优化在线学习平台与资源，积极推送科普中国、学习强国等学习APP，定期推送党史学习教育、党纪学习教育等内容，为青年干部教育学习提质增效。

　　营造支持与容错纠错相结合。近年来凉亭乡每季度结合工作，开展心理健康咨询活动和谈心谈话，收集青年干部问题7个，帮助解决问题7个。鼓励青年干部在允许的错误范围内尝试新的方法和想法，持续强化青年干部的自主意识，积极提供及时有效的反馈和指导，让青年干部敢于尝试、勇于创新，不断提高工作能力和水平。