池州市东至县是全国紧密型医共体试点县，也是安徽省紧密型医共体试点县，于2019年12月挂牌成立东至县总医院，下辖县人民医院院区、县中医医院院区及15个乡镇院区。自成立以来，东至县总医院以“党建引领、框架重构、资源共享、明晰重点、医防融合”为着力点，建立总医院模式下紧密型县域医共体，探索一条符合东至县情的卫生健康服务新模式。

　　党建引领，着力标准化建设。东至县总医院党委成立以来，按照“双培养机制”发展党员72人，引进招聘人才236人。2022年荣获县委“基层党组织建设先进集体”荣誉称号。2个基层党组织、4人获全市表彰，12个基层党支部、15人获全县表彰，2人获“东至县优秀老支书”称号。整合县域内所有公立医疗机构，实行人员、财务、资产、信息、医疗、绩效“六统一”管理。建立外部绩效考核与内部考核协同机制，充分调动院区和医务人员积极性，激发内在活力。

　　资源共享，着力同质化管理。在全省率先建成智慧中心药房、智慧中医药服务共享中心，实现“统一药品目录、统一药品采购、统一药品配送、统一药品支付、统一药事服务”五统一全过程闭环管理。成立总医院质量控制委员会和医疗、护理等7个专项质量控制委员会。与安医大二附院、池州市人民医院、安庆市立医院等医院建立医联体，与上海同济医院、复旦大学附属肿瘤医院等医院组建7个专科联盟，落实“星期六医师”制度，邀请上级医院专家定期坐诊，通过专家们的“传、帮、带”，提升整体服务能力。

　　明晰重点，着力差异化发展。东至县人民医院院区是综合性医院，重点突出危急重症病人的处理及现代医学新技术新项目的开展。县中医医院院区是中医综合医院。15家乡镇院区根据各乡镇人口规模、医疗资源分布、群众就医需求、乡镇卫生院发展的实际情况及发展方向，确定差异化发展业务定位，按医院建设规范，统一规划建设设计。东至县人民医院院区、县中医医院院区获准三级医院执业登记，县级院区建成卒中、危重孕产妇和新生儿救治中心，建成6个省级重点特色专科和1个中医特色专科、1个全国基层名老中医工作室。4个科入选市级“十三五”重点专科。

　　医防融合，着力优质化服务。整合使用基本医疗和公共卫生服务功能信息系统，助力签约居民通过网络联系“1+1+1”家庭医生服务团队，进行线上健康保健咨询、小病诊治、用药指导和慢性病随访等健康管理，提供线上线下一体的医防融合服务，实现医防融合资源共享。努力把“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度变成群众看病就医的习惯，同时下派内科、儿科及影像等科室医生下沉到基层院区，坐诊支援发展相对薄弱或空白的科室，推进分级诊疗制度落实。2023年累计开展健康义诊活动86次，服务群众16000余人次。东至县总医院老年养护中心2023年获“国家级医养结合示范项目”称号。