生机勃勃的春天，新站的园区、企业、车间处处可见“店小二”式走访服务。连日来，合肥新站高新区党工委、管委会领导班子深入一线走访包保企业，解决企业所急，以行动落实省市“新春第一会”，确保经济发展“开门红”“全年稳”。

　　今年以来，“为企优服务”活动如火如荼进行中。包保干部来到生产一线，与企业负责人面对面交流座谈，倾听、收集、解决企业反映的用工、金融、政策等问题，并为企业提供上下游对接、产业链协同、要素保障等公共服务。目前，全区已开展走访调研222人次，收集企业问题135个，协调解决57个。

　　问题记在本上，诉求放在心上。

　　一年春作首，新站区众多企业加紧赶订单、忙生产、拓销路，园区里、车间内一片繁忙景象。“企业发展怎么样？”“上下游产业链的情况如何？”“项目建设进度如何？”“人才招引情况如何？”“需要解决哪些困难？”……走访中，就企业反映的问题进行现场办公，并将“急难愁盼”记录在册，形成问题清单。

　　资金、土地、环境等发展要素是企业的阳光、空气，只有发展要素齐全、充分，企业才会成长得快、发展得好。

　　比如，京东方等企业普遍反映节后存在用工缺口。很快，现场招聘会、线上直播带岗，一场接一场，以岗为介，政企联动，“邀人”“留人”诚意满满；

　　井松智能负责人反映，随着订单增多，今年计划租赁5000平方米的厂房进行扩产，目前已确定两处合适的厂房，正在沟通租赁事宜；

　　凯纳特光电带着产品参加新春首场暨第十二期“链盟行动”产业融合对接会，与劲旅环境围绕配套能力、合作方向深入交流，精准对接、一拍即合；

　　“想要一些员工宿舍，解决新员工的住宿问题。”至微半导体的诉求简单而迫切。包保干部现场协助企业对接平板公租房和东方家园公租房。

　　“储能潜力巨大，新能源企业需要积极布局、竞速储能产业。”

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　　政企交流，思想碰撞，民营企业就是“自己人”。企业有困难、干部帮解决，能现场办，就现场解决，不能现场办的，把问题带回来做好分解和统筹，确保事事有回应。

　　“走”出质量，才能“访”出成效，变“企业跑”为“政府跑”，除了精确掌握企业人、事、经营详情外，包保干部以问题为导向，用有解思维破解发展痛点、难点和堵点，努力成为服务企业的行家里手。

　　一件件困难问题的解决和一件件实事的办理完成，也拉近了政企距离，提升了企业的活力和信心。

　　好时不扰企，难时出手帮。

　　走访，不是一阵风，政企面对面、链盟行动、相约星期二等为企服务活动已经项目化、常态化。

　　近期，“新站高新区为企服务数字化平台”正式上线，企业登录后可随时提交生产经营中遇到的问题和诉求。区直相关部门“接单”后，会第一时间响应，同步跟进、推动办理进展，实现交办、转办、办理、评价功能全程线上服务，形成长期、全面、系统帮扶企业机制，“云上服务”让企业有更多实实在在的获得感。

　　前不久召开的2024年新站高新区工作会议提出，树牢“服务好现有企业就是最好招商引资”的理念，越是深耕新站的企业，越要做好“浇水施肥”，把加快高质量发展作为第一要务，努力实现投资有回报、产品有市场、企业有利润、员工有收入，当好民营经济“服务员”，用政府服务的高效率换来企业发展好效益。

　　为企业办好事、让企业好办事，为企服务无止境，新站区正向着高质量发展的春天进发！