他是“新徽商”，只为“智造梦”一路狂奔。

　　在近30年的科技工业路上，他干了三件事：其一，干成了基站滤波器全球第一，上市后他对欧美8家滤波器厂家的并购，颠覆了全球滤波器的格局并实现了关键产业关键产品革故鼎新的技术创新安全可控；其二，制造业装备自主正向研发工业机器人及数控机床，打造出国内最领先水平可替代进口的机电一体化数字工厂；其三，原创计算机语言，干中国人自己的数字长城基础设施互联网底座、人工智能教育平台、工业软件，这也是中国科技自主自立自强的根本。

　　在深圳崛起的全球滤波器龙头———大富科技，为什么要将总部以及最先进的产线转移到安徽？

　　谈起产业转移，大富科技董事长兼创始人孙尚传的脑海闪过一幅幅画面：昔日荣光、科技自强、定增残局、重组纾困、产业转移、债务纠纷。酸甜苦辣袭来，他不禁感叹：“做制造业真的不容易，但我使命在肩，绝不放弃！”

　　孙尚传带领大富科技通过自主研发、海外并购，将公司打造成全球滤波器龙头的故事，业界闻名。“我们连续十余年成为基站滤波器行业的全球龙头。拥有该领域85%的专利技术，长期是华为的核心供应商。”孙尚传说。

　　企业的自主创新，离不开关键人才。

　　与诸多大型科技企业对人才精细化分工不同，孙尚传的人才观让记者耳目一新。

　　“一些企业为了保护技术，将一份工作交给好几个人做。这是对技术和人才的巨大浪费。”孙尚传说，自己更想培养大师，“因为一个大师能够带出很多真正的工匠。”

　　童恩东就是大富科技内部公认的大师级人才。童恩东原来自办工厂，孙尚传发现他极具创新力，邀他加入大富科技，专注于创新事业，如今是大富科技首席技术官（CTO）。

　　“应该思考如何充分发挥长处，而不是把精力耗在不擅长的事情上。”孙尚传这句话点醒了童恩东。

　　童恩东学机械出身，擅长结构工程，他用结构的思路陆续解决了滤波器谐振杆易被高温烧黄、不同温区发生温漂两大技术难题，颠覆性地创新了滤波器的结构。

　　为什么要培养大师？这或许与孙尚传对工业科技自立自强的坚持相呼应。

　　记者在百度百科上搜索“中国工业5.0”发现，其提出者正是孙尚传。中国工业5.0的核心理念是提高工业核心竞争力，为中国在新一轮工业革命中占领先机。孙尚传认为，在数字化进程中，大部分人只会使用工具，却不会设计和制造这些数字化工具。

　　“数字中国是我最想做的，它解决的是各领域系统性问题！”孙尚传激动地说。